2017年5月17日下午，总务部在屯溪路校区科技楼236报告厅召开作风建设工作布置及动员大会。校党委常委、总务部部长季益洪，后勤党委书记郑荣美，总务部副部长、校园建设办公室主任王小虎，总务部副部长、后勤管理办公室主任史志胜，总务部三办三中心负责人和骨干成员参加了会议。会议由郑荣美主持。
史志胜宣读了关于印发《总务部深入推进作风建设实施方案》（合工大总务函【2017】8号）的通知，以及《总务部深入推进作风建设实施方案》《总务部作风建设责任清单》《总务部作风建设负面清单》。
季益洪在大会上作了深入推进总务部作风建设专题动员报告。
季益洪在动员中说，总务部在2016年的“制度建设年”中，全面加强了制度建设，2017年是总务部精细化管理年。去年和今年，在持续开展的“两学一做”学习教育中，总务部、后勤党委，以各种方式，在全面征求后勤党委各党支部、广大党员、总务部广大后勤职工，以及各学院和广大师生，对后勤服务工作作风建设的意见与建议基础上，制定了《深入推进作风建设实施方案》。希望通过《深入推进作风建设实施方案》的制定和落实，强化总务部作风建设。
就为什么要深入推进作风建设，季益洪指出，第一，加强作风建设，是全面落实从严治党，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，一直狠抓、严抓作风建设，专门就作风建设和进一步加强与人民群众的联系，出台了八项规定，且持续力度不断加大。全国高校思想政治工作会议，进一步明确了高校立德树人的根本任务，提出了高校要担负起全员育人、全方位育人、全过程育人的责任。“三全育人”，涵盖后勤服务的“管理育人、服务育人、环境育人”。后勤人的工作台、服务台、所有服务场所，都是讲台。后勤人的一言一行，所表现出来的工作作风，对学生都起着潜移默化的教育作用。第二，深入推进作风建设，是加快后勤事业发展的要求。根据学校“十三五”校园建设规划和后勤事业发展规划，我们制定了2017年工作计划，并对任务进行了分解，落实了责任人，明确了工作进度。实现我校后勤事业的发展，要靠实践，要靠实际工作，要靠把工作目标变成实实在在的工作成果，而实践中，工作作风最为重要，作风建设永远在路上。第三，深入推进作风建设，是破解后勤发展难题的要求。目前，我们后勤服务工作中，仍然存在着责任意识不强、工作态度消极的现象。我们要加强巡查，加强督办，对队伍，对人员，要严格管理、严格要求，坚持做好总务部2017年度布置工作大会上提出的“六强六抓”。
季益洪说，深入推进作风建设，我们要做到以下几点：第一，不遮丑、不护短，切实解决工作中遇到的问题。后勤人要找准位置，树立自信心，以立德树人为根本任务，建立健全管理制度，做到服务标准化、规范化。第二，对发现的工作作风问题，立行立改。做到执行力有较大幅度提升，服务标准稳中有升，服务质量及师生满意度得到提升，守纪律重规矩意识不断提升。第三，加强领导，确保作风建设有实效。要做到以上率下，突出问题导向，加强制度执行，做到统筹结合。把作风建设与“两学一做”学习教育制度化、常态化推进，与年度工作任务的完成，与实现管理目标等各项工作结合起来。
最后，季益洪指出，希望通过深入推进作风建设，使我们后勤职工思想观念、精神状态、工作效能、广大师生对后勤服务的满意度，都有所提升。
（王孟洁/文 马健/图）
