根据学校《关于做好2020年度考核工作的通知》相关要求，现就总务部2020年度考核工作布置如下：
一、成立总务部2020年度考核工作小组
组 长：彭浩玮 田合雷
副组长：史志胜 黄家明 左登发
成 员（按姓氏笔画排序）：王狂飙 方焱松 叶 蕾 何春华
汪朝杰 张 勇 武海英 夏 坤 陶余祥 谢宜兵
二、布置总务部2020年考核工作具体任务（12月14日）
三、具体任务
1.个人考核（各单位个人优秀比例为15%，校考人员不占指标、不占基数，挂职人员如优秀不占指标、占基数，新进人员占基数，累计病假超过6个月并计发病假工资的不占基数，12月执行退休待遇者不考核、不占基数，）
①处级领导干部
正处级领导干部：在总务部科级及以上干部范围内进行述职测评。其中正处级校考人员（党政主要负责人）优秀比例由学校确定，不占本单位优秀指标、不占基数。由后勤处负责组织。
副处级领导干部：在本处、办公室，或中心班组长及以上人员范围内进行述职测评。由各部门自行组织。
②其他人员考核：由各处（办公室、中心）组织考核，确定优秀建议比例，报党政联席会审议。由各部门自行组织。
各部门须在12月25日前完成个人考核，并将考核结果报总务部党政联席会审议。
参考文件：单位和个人的考核见《合肥工业大学单位与个人年度考核办法》、《合肥工业大学学院（部、中心）领导班子年度考核工作实施意见（试行）》《个人年度考核相关规定》，处级干部考核见《合肥工业大学处级干部年度考核办法（试行）》。
2.部门考核（三中心）
12月25日前，召开学校相关部门（学院代表、党政职能部门等）座谈会，由饮食、物业、能源服务中心汇报年度目标管理执行情况，并进行现场测评打分。由后勤处组织。
12月25日前，后勤处汇总年度巡查简报、报修平台、校长信箱及部长信箱投诉以及问题解决情况等，提交12月28日党政联席会审议。
12月28日召开党政联席会审议三中心年度目标管理执行及年终绩效发放，审议总务部2020年度个人考核情况，审议年度拨款专项（管理绩效等）分配等事宜。
四、考核工作要求
1.各部门要高度重视，切实加强对考核工作的领导，精心组织实施，确保考核工作的圆满完成。
2.各部门在评定年度个人考核等次时，要坚持公开、公平、公正的原则，在评定“优秀”等次时，要严格按照考核文件评定，公正、严肃、规范。
3.各部门对个人年度考核建议结果要进行公示，接受群众监督，听取反馈意见。
4.总务部纪委要加强对年度考核工作的监督。
总务部党委 总务部
2020年12月21日
附件：《合肥工业大学教职工2020年度考核表（非教学科研人员）》.docx
