各办公室（中心）、校内后勤服务社会企业：

为贯彻落实校党委《关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施意见》，以立德树人为根本，积极完善“管理育人、服务育人、环境育人”的体制机制，形成全员育人、全方位育人、全过程育人的良好氛围，激发广大后勤职工不断增强岗位意识，责任意识，立足本职，多做贡献，树立后勤职工良好形象，努力构建“师生为本、用心服务、精益求精、敬业奉献”的后勤文化，后勤党委决定开展总务部“十佳后勤服务之星”评选工作，现将相关事宜通知如下：

一、评选名额及范围

评选名额：10名。

评选范围：各办公室、中心职工（含社会用工）及合同期内在校提供后勤服务的社会企业职工。

二、评选条件

1.政治素质好。政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，具有正确的世界观、人生观、价值观，大局意识、集体意识和组织纪律观念强。

2.服务态度好。热爱本职工作，工作积极主动，遇事不推诿、不扯皮，仪表端庄，举止大方，用语文明，服务热情。

3.服务技能高。刻苦钻研本职业务，不断学习新知识、新技能，做到业务熟练、服务快捷、高效，师生满意度高。

4.要求自己严。严格执行学校各项规章制度，遵守纪律和服务规范；工作满负荷；无违规，无脱岗、贻误工作等现象；职业道德高尚，廉洁奉公。

5.服务质量优。安全生产意识强，有较强的安全防范技能；工作无差错、无漏洞，成绩显著，得到服务对象一致好评，无投诉现象。

三、评选程序

1.后勤党委成立评选工作领导小组，组长：郑荣美，成员：季益洪、王小虎、史志胜、各办公室（中心）负责人。领导小组下设办公室，设在后勤党委秘书办公室。

2.以个人自荐和组织推荐相结合的方式推荐初步人选。个人事迹材料提交至各办公室（中心），由各办公室（中心）组织初选（校内后勤服务社会企业人员材料提交至物业服务中心，由物业服务中心组织初选），初选中应实事求是，充分挖掘优秀典型事迹，在此基础上民主推荐初步人选。（相关表格见附件）

3.各办公室（中心）推荐的初步人选申请材料，经审核、排序后，于4月15日前报送至后勤党委秘书办公室（三号行政办公楼303室），电子版发至：zxxx522@163.com，联系人：郑老师，联系电话：62901197。

4.评选工作领导小组组织校内专家对候选对象申请材料进行审查，确定推荐对象，并在总务部网站、合工大微后勤等平台公布推荐对象个人事迹材料，同时组织师生通过网络等方式开展测评。根据事迹材料及网上测评情况综合确定建议名单报总务部党政联席会议审议并公示。

5.公布“十佳后勤服务之星”名单，并于“五·一”前后对当选人员进行表彰，同时在校内媒体及公告栏进行宣传。

四、工作要求

1.各办公室（中心）要高度重视“十佳后勤服务之星”的评选工作，充分调动广大教职工参与评选的积极性，在民主评议的基础上广泛听取、征求服务对象的意见，严格评选条件，坚持优中选优，确保评选工作的顺利进行。

2. 广大后勤职工要充分利用本次评选表彰活动的契机，对照评选条件，比照优秀典型，认真回顾总结，切实改进工作作风，不断提升服务意识、提高服务本领。

3.各办公室（中心）要把评选表彰活动与弘扬和践行社会主义核心价值观、创新后勤管理服务改革紧密结合，积极挖掘先进典型，做好宣传，充分发挥优秀榜样引领作用，形成“比先进、争先进、学先进”的良好氛围，增强广大后勤职工的主动性和创造性，提升后勤管理服务质量与水平。

附件1：总务部“十佳后勤服务之星”推荐表.doc.doc

附件2：“十佳后勤服务之星”推荐排序表.doc.doc

中共合肥工业大学后勤委员会

2017年3月21日